Changement de nom. A priori, rien de bien terrifiant n'est ce pas? Sauf que notre suggestion de faire pendant 2012 une transition douce en ayant le nouveau nom (le leur) associé au notre a été tout simplement ignorée. Et que donc, on va droit dans le mur. Parce qu'on ne peut pas vendre de produits américains en Iran par exemple, ce qu'on peut faire nous par contre! Parce que certains marchés sont très attachés au nom de notre boîte, parce que dans certains marchés, on va perdre des concessionaires, et parce que au final, ils n'ont pensé à rien d'autre que changer de nom. Et les conséquences, peu importe.
Par exemple: il faut changer le papier à lettre. Ben c'est une petite chose, mais ca inclus aussi les enveloppes et les cartes de visite. Et ce n'est pas quelque chose qui se change comme ca. Enfin si, on dit à l'imprimeur ce qu'il doit imprimer et il le fait! Mais le délai de production fait que la décision doit être prise maintenant. Pas la semaine prochaine, pas dans 15 jours et surtout, on n'a pas le temps d'avoir une réunion téléphonique! Et bien c'est ce qu'on nous dit malgré tout. Qu'on aura une réunion téléphonie la semaine prochaine.
autre exemple: changer de nom suppose aussi changer de site internet. Ben oui, il faut que ca suive! Or, personne n'a pensé au coté pratique qui implique une intégration du CONTENU de notre site dans le leur. Ca me semble pourtant basique non?
Bref, c'est juste des décisions prises en 5 minutes, ou comment perdre du temps sur les détails et laisser le reste se résoudre tout seul.
Bon sang, je suis contente d'avoir mon dernier jour dans moins d'un mois... Mais je plains mes collègues!